Gestion efficace d’une équipe à distance

Durée

9 h

Objectifs

L’objectif général du cours est de permettre aux participants(es) d’élargir leurs connaissances dans le domaine de la gestion performante des équipes à distance. À la fin de cette formation, les participants seront en mesure d’identifier les composantes et les facteurs de succès d’une gestion à distance efficiente, de déterminer le style de gestion approprié selon les individus, de connaître les différents outils participatifs existants et d’appliquer ces différentes connaissances à des situations concrètes.

Contenu

Gestion d’équipes à distance : de quoi parle-t-on ?

  • Fondement d’une équipe à distance
  • Enjeux de gestion
  • Enjeux législatifs
  • Différentes formes de travail à distance
  • Avantages et inconvénients pour le gestionnaire (et l’employé)
  • Risques pour le gestionnaire (et l’employé)

Facteurs de succès pour une gestion à distance performante

  • Encadrer le travail à distance (politique, règles de base à respecter, etc.)
  • Nourrir la relation (présence, fréquence, reconnaissance, etc.)
  • Choisir ses plateformes collaboratives (quels outils favoriser et quand?)

Outils nécessaires et animation à distance

  • De quels outils parle-t-on?
  • Outils de communication et outils collaboratifs
  • Animation d’une conférence téléphonique ou vidéo-conférence
  • Règles de base à respecter et faire respecter

Moyens pour une gestion optimale à distance

  • Au niveau de la tâche
  • Au niveau des ressources humaines
  • Au niveau des communications

Défis de gestion à distance

  • Pouvoir et contrôle
  • Communication et relation interpersonnelle
  • Télétravail et SST
  • Évaluation de la performance

Activités et de bonnes pratiques pour mobiliser une équipe à distance

  • Mobilisation vs motivation
  • Favoriser le leadership partagé
  • Créer un esprit d’équipe malgré la distance
Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Emploi-Québec.