Gestion et motivation d’une équipe de travail

Durée

9 h

Objectifs

Ce cours permettra aux participants d’accroître leurs compétences dans le domaine de la communication interpersonnelle et organisationnelle. Les habiletés acquises faciliteront la résolution de conflits de façon constructive. À la fin de ce cours, ils seront en mesure d’identifier les sources et les composantes de la motivation au travail et de déterminer le style de gestion approprié selon les individus.

Contenu

  • Communication organisationnelle
  • Motivation

Stratégie pédagogique

  • Exposés interatifs
  • Exercices en équipe et individuels
  • Dicussions

Clientèle visée

Cette formation est conçus spécifiquement pour les gens qui souhaitent établir des relations de travail productives. Les compétences acquises faciliteront l’atteinte des objectifs, quels qu’ils soient. Elles permettront aussi d’évaluer pertinemment une situation et elles favoriseront un choix éclairé sur la meilleure façon de communiquer.

Lieu de formation

En classe ou en entreprise
Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Emploi-Québec.