Le Défi des Ressources Humaines

Durée

12 h

Objectifs

Connaître les outils pour faciliter la gestion des ressources humaines, les tendances sur le marché de l’emploi et les éléments gagnants pour être un employeur de choix.

Contenu

  • La gestion des ressources humaines aujourd’hui et les différentes générations au travail
  • Identifier et prévoir les besoins de main-d’œuvre actuels et futurs
  • Bien maîtriser les processus de recrutement, sélection et dotation
  • Développer des outils concrets pour réaliser les entrevues d’embauche
  • Développer et mobiliser ses équipes
  • Réaliser des évaluations de rendement et développer le plein potentiel des individus
  • La communication et la gestion de conflit au sein de l’équipe
  • Qu’est-ce que la « marque employeur »?

Stratégie pédagogique

Auto-évaluation

Analyse de besoins

Simulation

Co-développement (résolution de problème en équipe)

Présentation visuelle

Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Emploi-Québec.