Marketing RH : Devenez un employeur attractif

Durée

9 h

Objectifs

À la fin de cette formation, les participants seront en mesure d’utiliser les médias sociaux de manière efficace dans leurs pratiques de recrutement et pour favoriser la rétention de leurs clients et de leurs employés.
L’adoption rapide des médias sociaux est devenue un incontournable, se manifeste chaque jour de plus en plus et transforme la façon dont les entreprises travaillent. Aujourd’hui, on ne se demande plus si l’on « devrait » recourir aux médias sociaux pour faire connaître notre entreprise, mais bien « comment » s’y prendre.

Contenu

Stratégie pédagogique

Une formation théorique, interactive et adaptée à la réalité quotidienne des participants. Avant chaque formation hebdomadaire de trois heures, ces derniers devront télécharger le contenu théorique puis ensuite les exemples pratiques. Le formateur présentera tout le contenu théorique et animera les séances interactives d’échanges basés sur des cas réels vécus en entreprise. À la fin de la formation, les participants posséderont les connaissances théoriques et les outils pratiques les plus importants leur permettant de maximiser leur stratégie de développement des affaires et de recrutement. Une heure de coaching en entreprise ou via Skype sera offerte à chaque participant qui aura complété la formation.

Clientèle visée

Aux dirigeants d’entreprises ainsi qu’aux responsables du développement des affaires et des ressources Humaines oeuvrant dans tous les types d’entreprises et d’organisations.

Lieu de formation

En ligne
Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Emploi-Québec.