Programme M3i Supervision – Essentiel

Durée

64 h

Objectifs

- Estimer le niveau d’habileté dans les différentes facettes de la gestion et de la supervision.
- Améliorer les relations interpersonnelles afin qu’elles soient efficaces et bénéfiques pour l’organisation.
- Acquérir les compétences nécessaires dans l’accomplissement des tâches de gestion et de supervision.
- Créer un environnement de travail qui favorise l’engagement et l’épanouissement personnel autant que professionnel.
Le programme M3i Supervision permet à toute personne qui gère ou supervise du personnel de se doter d’outils et de compétences pour résoudre diverses problématiques liées à la gestion de ressources humaines.

Contenu

8 journées
Mobiliser SA.1 SA.2 SA.3
1. La personne et ses motivations
2. L’équipe et son fonctionnement
3. Le rôle du leader / coach
Coaching Profil 7-D (4 heures)
Organiser SA.4 SA.5
4. La gestion efficace du quotidien
5. La délégation et la responsabilisation
Coaching Profil 7-D (2 heures)
Communiquer SA.6
6. La communication, l’écoute et le feedback
Évaluer SA.7
7. L’appréciation du travail réalisé
Adapter SA.8
8. La gestion des comportements difficiles
Coaching Profil 7-D (2 heures)

Stratégie pédagogique

  • Exemples pratiques et exercices formatifs.
  • Mise à profit des expériences et des connaissances des participants.
  • Évaluation des connaissances tout au long de la formation.

Clientèle visée

Gestionnaire, Cadre, Gérant, Chef d’équipe, Superviseur, Contremaître

Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Emploi-Québec.