| Titre | Durée | Domaine d'étude | Établissement | |
|---|---|---|---|---|
| Adapter sa gestion d’équipe en contexte de télétravail | 9 h | Développement du capital humain | Cégep de Trois-Rivières | |
| Communication et gestion de conflits | 9 h | Développement du capital humain | Cégep de Trois-Rivières | |
| Concepts gagnants de la vente | 12 h | Développement du capital humain | Centre de services scolaire de l'Énergie (Shawinigan) | |
| Développer son potentiel relationnel : communication et gestion du stress | 15 h | Développement du capital humain | Cégep Shawinigan | |
| Gérer les dossiers des employés et la discipline en entreprise | 9 h | Développement du capital humain | Cégep de Trois-Rivières | |
| Gestion de la diversité culturelle | 18 h | Développement du capital humain | Cégep de Trois-Rivières | |
| Gestion et mobilisation d’une équipe de travail | 9 h | Développement du capital humain | Cégep de Trois-Rivières | |
| Le Défi des Ressources Humaines | 12 h | Développement du capital humain | Centre de services scolaire de l'Énergie (Shawinigan) | |
| M3i Supervision – Enrichi | 41 h | Développement du capital humain | Cégep de Trois-Rivières | |
| M3i Supervision – Essentiel | 64 h | Développement du capital humain | Cégep de Trois-Rivières | |
| Optimiser vos réunions : en rencontres virtuelles et en personne | 9 h | Développement du capital humain | Cégep de Trois-Rivières | |
| Optimisez le service à la clientèle et gérez mieux les clients difficiles | 7 h | Développement du capital humain | Cégep de Trois-Rivières | |
| Préparer, diffuser et animer une activité de formation | 12 h | Développement du capital humain | Cégep de Trois-Rivières | |
| Programme M3i Supervision – Essentiel | 64 h | Développement du capital humain | Cégep Shawinigan | |
| Vente et crise : comment s’adapter | 9 h | Développement du capital humain | Cégep de Trois-Rivières |
