C’est dans la perspective de rendre disponible à des personnes en emploi une nouvelle offre de formation continue, à la fois adaptable et permanente, qu’est créé le site continuetaformation.com.

En principe, il s’agit de formations de courte durée, soit habituellement moins de 45 heures, offertes généralement à temps partiel, selon un horaire flexible, en fonction des besoins des usagers.

Pour de plus amples informations, les personnes intéressées peuvent communiquer avec les représentants de leur bureau de Services Québec ou avec les différents établissements d’enseignement de leur territoire.

Cette formation est offerte à un taux horaire de 5 $ grâce à la contribution financière de Services Québec. Pour bénéficier de ce tarif, les personnes doivent résider ou travailler en Mauricie en plus de répondre à l’un ou l’autre des critères suivants :

• Être en emploi ou travailleur autonome à raison de plus de 20 heures hebdomadaires et s’inscrire à un cours en lien avec l’emploi actuel ou qui permet d’élargir son champ de compétences;
• Être travailleur saisonnier en arrêt de travail, mais ayant maintenu un lien d’emploi.

Situations particulières:

• Les personnes sans emploi référées à la suite d’une évaluation et d’une recommandation d’un agent d’aide à l’emploi de Services Québec.

Les personnes suivantes peuvent s’inscrire, mais devront débourser le coût réel du cours :

• Les travailleurs et travailleuses provenant des secteurs publics et parapublics (ministères fédéral et provincial, réseau de la santé et des services sociaux, les sociétés d’État et de l’éducation) disposant généralement de budgets spécifiques pour assurer la formation continue de leurs employés.
• Les administrations municipales (villes, municipalités, MRC, sociétés de développement économique, sociétés de transport, corporation culturelle, etc.);
• Les organismes parapublics provinciaux et fédéraux (Investissement-Québec, Hydro-Québec, Salon de jeux, SEPAQ, Parc Canada, etc.);
• Les établissements de formation privés et publics (centres de services scolaires, écoles, collèges, universités, etc.);
• Les CIUSSS, CISSS, GMF et autres organismes relevant du réseau de la santé et des services sociaux;
• Les travailleurs et travailleuses provenant d’une entreprise ou d’un organisme dont les activités pourraient porter à controverse et avec lesquelles le ministère ne peut être associé (ex : caractère religieux, production de cannabis à des fins récréatives, débit de boisson, etc.);
• Les personnes ayant un statut d’étudiant.