| Titre | Durée | Domaine d'étude | Établissement | |
|---|---|---|---|---|
| Communication et gestion de conflits | 9 h | Développement du capital humain | Cégep de Trois-Rivières | |
| Culture du leadership : développer son influence et mobiliser son équipe | 9 h | Développement du capital humain | Cégep de Trois-Rivières | |
| Développement de l’enfant et santé sécurité 0-5 ans | 15 h | Développement du capital humain | Cégep Shawinigan | |
| Développer son intelligence émotionnelle pour mieux interagir en milieu professionnel | 9 h | Développement du capital humain | Cégep de Trois-Rivières | |
| Gérer les dossiers des employés et la discipline en entreprise | 9 h | Développement du capital humain | Cégep de Trois-Rivières | |
| Gestion et mobilisation d’une équipe de travail | 9 h | Développement du capital humain | Cégep de Trois-Rivières | |
| M3i Supervision – Essentiel | 64 h | Développement du capital humain | Cégep de Trois-Rivières | |
| Planifiez votre relève et assurez le transfert de connaissances | 9 h | Développement du capital humain | Cégep de Trois-Rivières | |
| Préparer, diffuser et animer une activité de formation | 12 h | Développement du capital humain | Cégep de Trois-Rivières |
