Le Défi des Ressources Humaines

Durée

12 h

Objectifs

Connaître les outils pour faciliter la gestion des ressources humaines, les tendances sur le marché de l’emploi et les éléments gagnants pour être un employeur de choix.

Contenu

  • La gestion des ressources humaines aujourd’hui et les différentes générations au travail
  • Identifier et prévoir les besoins de main-d’œuvre actuels et futurs
  • Bien maîtriser les processus de recrutement, sélection et dotation
  • Développer des outils concrets pour réaliser les entrevues d’embauche
  • Développer et mobiliser ses équipes
  • Réaliser des évaluations de rendement et développer le plein potentiel des individus
  • La communication et la gestion de conflit au sein de l’équipe
  • Qu’est-ce que la « marque employeur »?

Stratégie pédagogique

Auto-évaluation

Analyse de besoins

Simulation

Co-développement (résolution de problème en équipe)

Présentation visuelle

Clientèle visée

Entrepreneur(e)
Organisme à but non lucratif (OBNL)
Associations
Gérant(e), chef d’équipe, superviseur(e)
Responsable et conseiller aux ressources humaines
Responsable et conseiller en dotation
Travailleur(se) œuvrant dans le milieu des ressources humaines

Lieu de formation

En ligne
Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Emploi-Québec.